1、服从安排、团结协作，积极完成各项工作任务；

2、谈吐文雅、着装整洁、顾客至上、微笑服务；

3、各种报表、记录及时、准确，帐目清楚、帐实相符；

4、按规定的作息时间上、下班，禁止在门市部从事与营销无关的活动。茶叶生产旺季（每年的三、四、五月）非特殊情况不准请假，特殊情况须经本人书面申请，场委会集体研究同意后才能请假，连续请假三天以上（含三天）或累计请假七天（含七天）以上的调整工作岗位；

5、认真遵守林场各项管理制度，工作认真负责、出现差错，追究经济责任；

6、严格用工管理。确因市场需要，现有工作人员无法完成包装任务时，向场长报告后可酌情请用临工，其它情况不得请用临工。包装仓库无工作任务时，工作人员须在门市部上班；

7、认真做好各种货物的入、出库管理，不得出现短缺、霉变等影响质量的现象。

8、完成场委会交办的其它工作任务。